Ciné-citoyen : "Par la fenêtre ou par la porte" de Jean-Pierre Bloc

L'affaire France Télécom a défrayé la chronique. Un documentaire mettant en avant la parole de salariés et syndicalistes directement concernés sera projeté le mardi 21 novembre 2023 au cinéma Arvor.

Ciné-citoyen : "Par la fenêtre ou par la porte" de Jean-Pierre Bloc
Mardi 21 novembre 2023, 20h15
Cinéma Arvor - 11 rue de Chatillon, 35000 Rennes

### Présentation _Par la fenêtre ou par la porte_, c'est l'affaire France Télécom-Orange racontée par celles et ceux, salarié·es et syndicalistes, qui pendant des décennies ont combattu l'inhumanité d'une direction d'entreprise orientée uniquement par la rentabilité financière. C'est l'histoire d'une privatisation à l'hypocrite, de dizaines de milliers d'emplois supprimés, d'un management toxique ayant entraîné de nombreux suicides de salarié·es et, au terme de deux procès hors norme, de la condamnation pénale de dirigeants du CAC 40. ### Rencontre-débat La projection sera suivie d'une rencontre-débat animée par Patrick Ackermann, ancien responsable de la Fédération SUD PTT, Hélène Adam, ancienne élue au Conseil d'administration de France-Télécom, et [Josépha Dirringer](https://iode.univ-rennes.fr/interlocuteurs/josepha-dirringer), juriste, maîtresse de conférence HDR à l'Université de Rennes et membre du laboratoire IODE. ### Pour aller plus loin Retrouvez dans [le numéro 2 de la revue _Amplitude du droit_](https://amplitude-droit.pergola-publications.fr/), paru en octobre 2023, un dossier spécial consacré à cette affaire, intitulé "Le droit pénal au secours de la justice sociale. Variations autour du procès France Télécom", coordonné par [Marion Del Sol](https://iode.univ-rennes.fr/interlocuteurs/marion-del-sol), [Josépha Dirringer](https://iode.univ-rennes.fr/interlocuteurs/josepha-dirringer) et [Laurent Rousvoal](https://iode.univ-rennes.fr/interlocuteurs/laurent-rousvoal). Ce dossier mêle regards juridiques et sociologiques sur l'affaire et le procès France Télécom, procès au cours duquel le juge a qualifié la politique délétère de management décidée par l'entreprise de harcèlement moral institutionnel.